こちらこそよろしくお願いします。当社では、車載用電子部品という、自動車に搭載される電子部品を中心に製造しています。

扱う部品は370品目以上あるのですが、特に車内でのスマホの充電や通信に使うUSBジャックや、電子式ドアノブ「eラッチ」、カーナビ用の音声認識マイクなどが主力ですね。eラッチは、ドアノブを引いた動きを電気信号で伝えて、ドアのロックを外す仕組みです。

最大の強みは、樹脂成形や金属加工、塗装、そして電子部品の組み付け・組み立てまでをすべて社内で行っていることです。

一般的には、ご想像のように工程ごと会社が分かれることが多いですね。しかし弊社では、それらを一括で行っているので、徹底した品質管理や短納期、低コストでの製造を実現しています。これが、海外との厳しい価格競争に打ち勝つ原動力になっています。

コミュニケーションや対話を通し、お互いの想いや考えを共有し、尊重し合うことを大事にしています。その一環として、「さん社員活動」といって、上司でも役職名ではなく「さん付け」で呼び合う活動もしています。上下関係を気にせず、気さくに話しかけられる雰囲気をつくっています。

社員が長く健康に働ける仕組みづくりも重視しています。特に好評なのが、栄養バランスの取れた「無料給食」と「フリードリンク」です。最近リニューアルされた食堂では、休憩時間に社員が集まって談笑している姿をよく見ます。また、産休・育休後も安心して復帰できるよう、工場内に託児所を設けています。

地域に根付いた企業としての役割を果たすことも、大事にしていることの一つです。上松町は人口の流入より流出の方が多いのですが、我々上松電子が雇用を生み出すことで、人口の減少を防ぎ、地域活性化を担っています。

私は、製品の品質管理に携わっています。新しい製品の図面が出されたら試作するのですが、その試作部品を検査して不良を見つけ、品質を上げていくというのが主な仕事です。三次元測定機という、部品の縦・横・高さなどを立体的に測る機械を使って、部品に図面とのずれが生じていないかを詳しくチェックしています。

いえ、実は出身大学は信州大学経法学部で、いわゆる「文系」でした。

社内ではマニュアル動画が用意されていたり、資格取得への補助や講習会の制度があったりして、未経験でも技術職に携わりやすい環境が整っているんです。私も実際に、QC検定（品質管理検定）や機械検査といった資格を、会社からの補助を受けながら取得しました。QC検定は、製品やサービスの品質を保ち、よりよくするための考え方や、データを使った分析方法など、品質管理に関する知識を問う検定です。

やはり、教育制度によって理系の知識がなくても安心して働ける環境や、充実した福利厚生に惹かれたところが大きいですね。仕事をする環境が整えられているだけでなく、食事など生活面の環境も整えられていることに魅力を感じました。

測定作業は、一つの部品につき100か所以上行うこともあり、すべてを人の手で行うととても時間がかかるんですね。それをより効率よくできるように考えて改善し、実際に自動化を導入できたときに、成長とやりがいを感じました。今後も、正確な測定を効率的に行えるように、どんどん改善していくことが目標です。

私は、社内のシステムや仕組みの改善に携わっています。デジタル技術を活用して、仕事の進め方や会社の仕組みをよりよく変えていく「DX」の名前の通り、働きやすさを向上させるために自動化を推進しています。今は「あげまつAIサポート」という、社内に蓄積された情報の中から、AIを使って必要な情報を探しやすくる、社内用AI検索サーバーの開発も行っています。

効率化を図って新しい仕組みなどを現場に導入しているのですが、初めのうちはうまく機能しないこともあります。そこに対して改善を繰り返し、その仕組みがきちんと動いたときにやりがいを感じます。

私は神奈川県出身で、昨年度までは東京でシステムエンジニアとして勤務していました。ですが、人の多さに疲れを感じてしまって、自然豊かな場所で働きたいと思い、山々に囲まれたここ上松電子への入社を決めました。
ここに来てからは、より充実した日々を過ごせています。例えば、私は相撲が好きなのですが、先日、上松町出身の御嶽海関の合宿が近くで行われていて、その見学に行きました。

入社してすぐの頃は車を持っておらず、移動手段がないのではないかと不安を抱えていました。しかし、社宅から会社までは送迎が出ていたり、スーパーや観光地までは徒歩や電車で行きやすかったりと、その不安はすぐに解消されました。
最近は車を購入したので、北信など少し遠くの観光地にも行ってみたいですね。

今はまだ、先輩社員からの指示を受けながら働いている段階ですが、いずれは自分自身で職場環境をよりよくするアイデアを出して、それを現場に導入することが目標ですね！

もちろんですよ！

そうです。上松電子には、ここ桟工場と、もう一つ上松工場があります。桟工場では部品の製造を、上松工場では部品の組み付けを主に行っています。

上松電子の工場の特徴ですね。もう1つ、製造がメインなので、天井の配線や配管が多いのも特徴かもしれません。電線、冷却用の水や排気ガスの配管だけでなく、従業員が体調を崩さないように空調も整備しています。

海外出身の従業員も多いので、英語とポルトガル語でも表記しているんですよ。

ありがとうございます。社員が休憩時間をゆっくり過ごし、気持ちを切り替えられる場所になるように整備しました。

チャレンジ精神があり、失敗することを恐れず、新しいことに挑戦できる方にぜひ入社していただきたいです。入社してからも、自分で学び続ける姿勢を持つ学生を求めています。

そうですね。実は、技術職や専門職でも、学生時代は文系分野を学んでいた社員が多いんですよ。学生時代に学んでいたことにとらわれず、どんな人材も育成する。そのために、手厚い教育制度も整備しています。

向き不向きや専門にかかわらず、少しでも製造業に興味を持った方はもちろん、福利厚生や自然に囲まれた環境に魅力を感じた方も大歓迎です。マイナビから、工場見学やインターンシップ、オープン・カンパニーの予約ができますので、ご連絡をお待ちしています！